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【曹庄矿】“小讲坛”激发基层党建活力
2019年04月14日 王新芳 夏秀华 
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    本网讯 曹庄矿党委积极探索加强基层党建的新途径,开设党支部书记月度工作“小讲坛”,进一步强化党建业务基础基本功训练,全力打造“站起来能讲、坐下来能写、走下去能干、拉出来能战”的“四能型”党支部书记队伍。

    该矿党委制定了全矿党支部书记、党群部室负责人轮流讲课计划,每月让2名支部书记登台亮相,讲工作、谈认识、抓措施、谈体会,授课人员要根据党务常识盲点和工作需求,针对自己业务准备相关资料、讲义、ppt课件。矿党委对党支部书记的讲课内容实行预审制度,特别是根据形势发展,不断调整丰富授课内容,做到规定动作和自选动作有机结合,涵盖政策理论、党建业务等多方面的常识。针对讲课情况,参会人员现场进行点评,提高业务学习的针对性。

    为提升“讲坛”的实效性 ,该矿党委把快乐学习理念融入“讲坛”, 借鉴头脑风暴工作法,实施情景现场模拟,突出党建业务应知应会主题,对党支部大会接收预备党员、党支部书记换届工作进行现场模拟,把党员大会和支委会等原原本本搬到了“讲坛”上。通过情景模拟找到了问题;通过角色扮演感受了压力;通过现场点评掌握了方法,增加了学习活力。

    在抓好党支部书记培训的同时,曹庄矿党委把素质提升的外延扩大到每一名党员、员工,通过党员活动日、政治学习日设置讲坛的方式,让党员和员工分别登台开讲,达到锤炼党员党性、提高员工文明素质的目的。

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