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2012反腐倡廉蓝皮书集中梳理依法反腐亮点

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本报讯
察民情,解民忧,帮民富。河南省新密市6000名机关干部走出机关大院,进村入户,与农民交朋友,切实帮助农民解决困难。目前,已有100多项农民关注的热点问题,得到了有效解决。
为了研究当前农村、农业面临的新问题,帮助农民化热点、解难点、助致富,3月初,新密市开展领导干部大型调查活动,调研内容有农民怎样增收、农业如何应对加入世贸组织挑战、党的基层组织建设等20个方面。该市市直和乡镇6000名科级干部和后备干部,深入村组、走进农家,与群众促膝谈心。市委规定,每位干部蹲点必须了解实情,掌握第一手材料,写出调研报告。调研中,当地干部采取与农民朋友个别谈话、座谈讨论、问卷调查、设置意见箱等形式,全方位、多渠道听取意见,收集当前农民最盼、最怨、最缺、最怕的问题一一登记。
在调研中,干部对农民关注的问题,能解决的马上办理;自己不能办理的,及时上报,主动会同有关部门研究,尽快拿出整改措施。针对农民反映强烈的乱收费问题,市政府出台了《关于治理中小学乱收费的规定》,并下发《关于废止部门规范性文件的通知》,对过时的39件政府规范性文件予以废止。来源:中国兴农网

奔向春天的田野甘当农民的学生

关注理由
2012年版《反腐倡廉蓝皮书》日前发布,迅即引起全社会关注。蓝皮书盘点了2011年至2012年我国反腐倡廉建设具体工作及成效,总结了一年来社会上普遍关注或呈现的与反腐败密切相关的热点问题,并对依法反腐的亮点进行了详细的阐述。
视点关注
近年来,随着反腐工作的深入,依法反腐已经成为有关部门和社会各界的共识。近日出版的2012年度《中国反腐倡廉建设报告》(反腐蓝皮书)开篇即明确指出:
党的十七大以来,是中国出台反腐倡廉法规制度最多、实施源头治理改革最多、采取维护群众利益措施最多、反腐败国际合作进展最快的时期之一。
权力大的岗位易发腐败大要案
为了深入了解我国反腐工作的最新进展和成果,反腐蓝皮书编写组的成员们于2011年12月至2012年6月对8个省(区、市)实施了重点实地调研,并在全国东西南北中14个省(区、市)组织开展了2011~2012年“反腐倡廉建设成效社会评价”问卷调查。
“座谈讨论直面干部学者群众,问卷调查入户访问公众,所提问题直截了当,‘每周公款吃喝几次’、‘收送了多少礼品礼金’、‘一年来办事是否发生了额外费用’等被认为‘很尖锐’的提问,不容回避也不得商量,请干部群众当场独立作答,干部主观评价与群众亲身经历相互印证,定性分析与定量统计相互结合。基于深入细致的调研作风,科学严谨的调查数据,使得报告对反腐倡廉建设进程及效果的陈述客观性强、真实度高。”反腐蓝皮书主编、中国社会科学院中国廉政研究中心理事长李秋芳向记者介绍了调研的过程。
调研人员发现,2011年,全国纪检监察机关共接受信访举报1345814件(次),立案137859件,结案136679件,处分142893人。其中,共处分县处级以上干部4843人,移送司法机关的县处级以上干部777人。通过查办案件,为国家挽回经济损失84.4亿元。从党的十七大以来到2012年1月底,中央和31个省(区、市)纪委案件监督管理部门共办理督办案件(含清理超期案件)8210件,办结7598件,有力地促进了查办案件工作的深入开展。2007年至2012年5月,全国检察机关通过劝返、遣返等方式抓获外逃职务犯罪嫌疑人76人,在国内每年的追逃专项行动中年均抓获在逃犯罪嫌疑人1300名左右,保持了追逃追赃的高压态势。
反腐蓝皮书认为,“依纪依法惩治腐败和纠正不正之风”的一大突出表现就是“保持查办案件工作的强劲势头”。
在上述一个时期内,中央坚决查处的腐败大要案包括:
铁道部原党组书记、原部长刘志军滥用职权为民营企业主谋取巨额非法利益、收受巨额贿赂的案件,给予刘志军开除党籍和公职处分,移送司法机关依法处理,同时还发现和查办了铁道部原副总工程师兼运输局局长张曙光等9起铁路系统领导干部严重违纪违法案件。
中央纪委监察部还查处了浙江省人大常委会原副主任张家盟、江西省政协原副主席宋晨光、内蒙古自治区政府原副主席刘卓志、吉林省原常务副省长田学仁、山东省原副省长黄胜等大案要案。
2012年9月28日,中央决定给予薄熙来开除党籍、开除公职处分,对其涉嫌犯罪问题及犯罪问题线索移送司法机关依法处理。对薄熙来严重违纪问题的查处,进一步表明了党中央反腐败的鲜明立场和坚定决心。
各地区各部门查出的有影响力的案件也为数不少。例如:从2010年1月至2012年3月,广东省纪检监察机关立案查处违纪违法案件10336件10856人,其中涉及地厅级干部74人,县处级干部503人;给予党纪政纪处分9546人,其中地厅级干部79人,县处级干部453人;移送司法机关依法处理409人;查处的茂名市原市委书记罗荫国系列案共涉及省管干部24人,县处级干部218人,挽回直接经济损失3.2亿元。
2011年,全国卫生系统查处商业贿赂案件169起,涉及金额4231.76万元人民币,289人受到党纪政纪处分及其他处理,75人被追究刑事责任。
对于多起腐败案件的查处,李秋芳认为,腐败大要案频发的地带,往往是权力大、资源多的关键领域和关键岗位,包括位高权重的“一把手”岗位。正是腐败易发地带的体制机制不健全和制度落实不到位,导致了对权力的监督失效,腐败行为才有了机会和空间。因此,必须加快推进关键领域体制机制制度的深度改革,始终把对公共权力的准确认知、科学配置和有效监管作为反腐倡廉建设的核心问题,尤其实现对关键岗位权力的有效制衡。
加强防止利益冲突法规制度建设
反腐蓝皮书认为,“依纪依法惩治腐败和纠正不正之风”的另一大突出表现就是“违纪违法行为惩戒制度渐成体系”———惩戒违纪违法行为的主体法规基本完备,配套法规制度不断完善,针对不同领域问题的专门惩戒制度陆续出台。
据不完全统计,党的十七大以来,中央纪委监察部单独或会同有关部门制定法规制度50余部,各省、自治区、直辖市制定反腐倡廉法规制度和规范性文件达500余件。中央纪委监察部相继制定出台了党员领导干部违反规定插手干预工程建设领域行为、用公款出国(境)旅游违纪行为适用《中国共产党纪律处分条例》的“问题解释”和“处分规定”、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等制度。监察部联合国务院有关部门颁布了《海域使用管理违法违纪行为处分规定》、《违反土地管理规定行为处分办法》、《统计违法违纪行为处分规定》、《公安机关人民警察纪律条令》等政纪处分规定。
此外,2012年,中央纪委印发《违反〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉的解释》、《违规发放津贴补贴行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》和《中央纪委关于使用“两规”措施的规定》等,为查处违纪违法行为提供了制度支撑。随着党纪政纪处分制度的起草、修订、解释和清理工作不断加强,已基本形成由基本法规、配套规定和解释所组成的违纪违法行为惩戒制度体系。
反腐蓝皮书还认为,近一个时期以来,反腐制度建设的一大亮点就是,加强防止利益冲突法规制度建设。
“公职人员同时作为公共权力和个体权利的行使者,必然面临着不同利益混淆和冲突的可能,防止利益冲突就是要防止利用公权谋取私利。随着《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及实施办法的贯彻执行,2011年4月至12月,中央纪委组织中央和国家机关各单位开展了以完善防止利益冲突制度为重点的法规清理专项工作,共清理相关法规或规范性文件1668件,废止104件,修订整合102件,新起草70件,初步形成以《廉政准则》为基础,以专门的防止利益冲突制度为支撑,以相关法规文件为补充的防止利益冲突制度规范。”一位参与调研的课题组人员向记者介绍。
加强制度廉洁性评估,着力铲除利益冲突的制度土壤———同样是反腐制度建设中的一大亮点。
调研人员在全国多地发现了与廉洁评估有关的制度样本:
湖北省聘请大专院校、科研机构、律师事务所的161名专家学者和律师为首批制度廉洁性评估专家,对已颁行和起草中的法规、政府规章、规范性文件进行“体检”。
海南省以廉洁性评估为抓手,对违规扩权免责、可能导致利益冲突的制度提出修改和废止建议,并明确规定制度未经“廉评”不得重新“上岗运行”,废止、修订涉及利益冲突的制度决定216件。
2012年5月,上海市针对一些评估评审范围过广、内容重复等“变相审批”的情况,以行政审批过程中要求提供“第三方”出具的证明材料或批准文件为对象,启动了行政审批专项评估评审清理工作,进一步铲除滋生腐败的土壤。
反腐重点在于强化对决策权制约
反腐蓝皮书认为,“依纪依法惩治腐败和纠正不正之风”还有一大突出表现就是“在纠风和专项治理中维护群众利益”,也就是,“着力解决征地拆迁、矿产资源开发、学校办学、医药购销和医疗服务、食品药品制售等10个方面发生在群众身边的腐败问题,切实维护群众利益。
据介绍,2011年,全国共查处违法违规强制征地拆迁问题1480个,责任追究509人。为纠正保障性住房建设、配置等环节的不正之风,各级纠风办参与保障性住房检查项目2.6万多个(次),查处违法违纪问题307个,对贯彻执行国家调控政策不到位的市政府负责人约谈260人(次)。全国共纠正和查处农村土地承包、耕地占补平衡中损害农民土地权益问题1.4万个,查处哄抬农资价格、制售假劣农资坑农害农问题3.2万个,涉及金额4.3亿元,查处乱收费、乱罚款、乱摊派等损害农民利益问题2821个,责任追究1982人。全国共查处挤占、截留、挪用和骗取医改资金问题5588个,涉及金额3289万元;查处收受回扣、红包、开单提成和各种乱收费行为问题13387个。
反腐蓝皮书认为,在专项治理活动中较为突出的部门包括:公安部“打四黑除四害”专项行动把矛头直指“黑作坊”、“黑工厂”、“黑市场”、“黑窝点”,重点治理严重危害群众餐桌安全的“瘦肉精”、“地沟油”问题等,在3个月时间里共查破案件132万余起,抓获违法犯罪嫌疑人9万余名,捣毁“四黑”场所28万余个,打击了危害人民群众生命健康和财产安全的违法犯罪活动,有关负有责任或涉案的管理人员受到严肃处理。
调研组在总结和梳理了各地反腐实践和经验之后认为,依法反腐的重点在于从内容和程序上强化对决策权的制约。决策权因其“含金量高”和难以制约的特点,是最容易被滥用而滋生腐败的公共权力,有效制约和制衡决策权,是规范公共权力行使、遏制腐败的重要内容。
对于“一把手”权力过大的问题,不少地方都进行了探索:四川省泸州市、河北省宽城县探索建立了“一把手”重大事项报告、定期公示和接受质询制度,在一定程度上改变了“一把手”办事一挥手、花钱一支笔、用人一句话“的状况。
据李秋芳向记者介绍,在改革实践的“清单”上,清权、削权、分权、限权、确权、亮权及其监督问责的方案大同小异,规制权力的范围从司法执法、组织人事、行政审批、财政金融、国土资源、政府采购等关键领域扩展到教育卫生、新闻体育、文化科研等社会领域,防范腐败风险的具体做法有共性选择,也有个性创新。
对于未来反腐法治化的道路应该如何前进,参与调研的专家学者给出了几点建议:
首先,科学规制“一把手”权力。按照决策科学民主、执行规范透明、监督独立有效的基本思路,扩大党代会和全委会的决策权,涉及全局性、战略性的重大决策以及重要干部任免提交全委会票决,发挥全委会对重大问题的决策功能,防止“一把手”决策失误、用权失范。切实加强对权力集中部门和资金密集领域的监督。进一步发挥巡视制度对各级“一把手”的监督作用。党政机关、国有企业和金融机构主要负责人不直接分管资金配置、干部任免等具体事务,实行下级党政主要负责人向上级纪委全委会公开述职述廉,并接受质询。
其次,加强制度的有效供给。在提高制度执行力的同时,对现有制度进行清理和配套。以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为基础,强化岗位行为约束制度,完善个人有关事项报告制度,明确礼贿界限,对党员干部收受礼品礼金行为实行有效治理,加强制度廉洁性评估审查,防止制度设计者把部门利益、地方利益、“小集团”利益合法化。
再次,用“刚性”制度推动领导干部为群众服务。建立党员干部直接联系和服务群众的考核办法,务实制定干部服务群众的指标,每年安排机关党员干部到农村、社区及有关其他单位参加社会公益劳动。领导干部每年保证到基层及联系点工作一段时间。鼓励优秀年轻党员到基层一线工作,领导机关新入职公务员须从基层表现优秀的公务员中公开择优选用。加强对基层党员干部的管理和监督,严格规范基层执法行为,下力气治理发生在群众身边的不正之风和腐败问题。

——就“百乡万户调查”活动访农业部人事劳动司司长曾一春

继2011年、2012年开展“百乡万户调查”活动之后,今年农业部再次启动2013年“百乡万户调查”活动。日前,农业部“百乡万户调查”活动领导小组副组长、农业部人事劳动司司长曾一春,就活动有关情况接受了本报专访。

记者:农业部连续三年开展“百乡万户调查”活动,出发点是什么?

曾一春:2月21日,农业部召开了2013年“百乡万户调查”活动动员暨培训会,韩长赋部长对大家提出了殷殷希望和具体要求。本周一,由108名干部和科技人员组成的27个组,已启程奔赴各调查点。一年之计在于春,春季是一年农业生产的开始,在这个万物复苏的时节,我们的机关干部奔向田野,亲近土地,俯下身子,甘当农民的学生,这是十分有意义的行动。农业部是直接面向“三农”的综合经济部门,与农民群众关系最密切、与农民群众打交道最直接、为农民群众服务最具体。只有先下“田头”,再回“案头”,决策起来才有准头。为落实中央关于干部深入实际、深入基层、深入群众的要求,2011年、2012年,农业部两次组织开展了“百乡万户调查”活动,反响很好。两次活动部里派出236名机关干部,走访698个乡镇、17270个农户,召开座谈会1490次,访谈农民3.1万人次,并带动300多名地方农业部门的干部参加。活动取得多方面的成效:一是了解了实情,对“三农”发展大局有了更全面的把握。二是培养了感情,机关干部在与农民群众和基层干部朝夕相处中,心灵得到净化、觉悟得到提升、作风得到转变。三是提高了能力,进一步增强了推动农业农村经济科学发展和服务农民群众的本领。四是督导了中央强农惠农富农政策的落实,帮助基层和农民群众解决了一些实际问题。可以说,开展“百乡万户调查”活动,是被实践证明的做好农业部业务工作的有效举措。

今年继续组织开展“百乡万户调查”活动,是我们贯彻落实十八大精神和中央新要求的具体行动。最近,中央又出台了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。作为机关干部,只有不耻下问,多了解基层实情,多听老百姓心声,多为老百姓办实事,改进工作作风才能更加有实效、更加持久,也才能得到老百姓的真心支持和拥护。如果不深入群众、不深入基层,调查研究只是蜻蜓点水,对待工作只是浮光掠影、擦肩而过,为群众服务就缺失了准头,很难做到让群众满意。按照中央部署,今年将组织开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。农业部在新春伊始组织开展第三次“百乡万户调查”活动,就是以实际行动教育和引导我部党员干部进一步树立群众观点、践行群众路线,弘扬优良传统、改进工作作风,密切与农民群众的血肉联系,树立为民务实清廉良好形象,真正从思想上尊重群众,从感情上贴近群众,从行动上深入群众。

当前,在工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化的深刻影响下,我国农村经济社会发展出现了许多新情况、新变化,“三农”工作面临许多新问题,面临的风险挑战很大。破解这些难题,也迫切需要我们到基层去把握规律,从农民群众的实践中获得真知。

记者:今年“百乡万户调查”活动有哪些主要安排?

曾一春:我们从部机关和直属事业单位抽调人员组成的调查组,将深入全国除北京、上海、天津、重庆和西藏外的省,开展为期1个月的驻乡进村入户调查。调查组由部机关各司局牵头组成,成员由我部和地方农业部门共同组成,其中部里1名司局级干部任组长,组员包括1名处级干部、1名处以下干部、1名科技人员,地方县级农口部门1名干部或1名科技人员参加。调查内容主要包括4个方面:一是政策落实情况。包括近年来中央强农惠农政策落实情况、农民得到的实惠、存在的问题,各地贯彻落实中央1号文件的情况和做法,2013年农业农村经济重点工作安排和措施等。二是备耕春管春防情况。包括农民种植意向,良种等生产资料准备情况,农产品和农业生产资料市场运行及价格变化情况,农民培训和农技服务情况,冬春动物免疫及疫病防控情况,农业生产中遇到的主要问题和困难等。同时,针对当前一些地区出现的较重旱情,赴旱灾区调查组密切关注当地旱情形势,协助开展抗旱保春耕指导工作,帮助推动抗旱政策落实和措施到位。三是推进农业经营体制机制创新情况。包括各地在开展农村土地承包经营权流转和服务体系建设方面的探索,扶持种养大户、家庭农场、专业合作社和农业产业化龙头企业等新型经营主体方面的做法和经验,开展农业社会化服务体系的做法和经验等。四是各调查组结合本司局、本单位中心工作,研究提出1个主题,有针对性地开展专题调研。

记者:与前两次相比,今年“百乡万户调查”活动有哪些特点?

曾一春:今年“百乡万户调查”活动,在组织实施过程中有以下5个方面的变化:

一是在调研选题上突出针对性。各司局、各单位根据重点工作和调研省农业农村经济发展特点,选择1个调研主题进行深入的专题调研,各调查组根据调研专题自行设计调研提纲和调查问卷,在调查省份的安排上,尽量兼顾专题调研的需要。二是增加行前培训准备环节。我们安排了两天的行前培训,使干部下去前在理论知识和调研方法上准备得更加充分。三是在人员选派上强调“两个优先”。即优先安排近两年未参加过下基层实践锻炼活动的同志参加活动,优先选派青年同志参加调查活动。四是强调调研成果的转化运用。调查结束后,各调查组要提交1篇专题调研报告,并提出1~2个基层农业农村经济工作中遇到的突出问题和迫切需要解决的难题。我们将调研报告汇总后提交各司局各单位参考,各组提出的问题和难题由办公厅统筹作为政务督办事项交有关司局研究办理。五是对工作作风提出了严格要求。要求调查组在调研期间,严格遵守部党组出台的有关规定,改进调查研究,轻车简从,简化接待,真正把功夫下到察实情、办实事、务实效上,坚持和发扬艰苦奋斗精神,厉行节约,让基层干部和农民群众切实感受到农业部干部的好形象、好作风。

记者:刚才您提到,调查活动对调查组成员在基层调研期间的作风提出了明确要求,您能具体介绍一下这方面的情况吗?

曾一春:这次“百乡万户调查”活动,是中央出台改进工作作风8项规定和厉行勤俭节约六条禁令后,农业部第一次大规模下基层开展调查研究,特别对干部下基层后的作风提出了明确要求。在生活方面,要求调查组不得接受地方政府和有关部门的宴请,在宾馆时吃自助餐或工作餐,工作餐要严格执行标准;到乡村调研,可以在老乡家吃饭,但一定要付饭钱;在基层不得超标准住房,尽可能住在乡、村,住宿费要自付。在出行方面,要求轻装简行,交通工具主要使用农业科技直通车,调查组全体成员集体乘车;地方除参与调研和联络工作以外,原则上不安排陪同人员,不安排随行车辆。此外,调查组不得到名胜古迹等风景区参观,不得参加地方安排的营业性娱乐活动,不得接受地方有关部门赠送的礼品。我们也请广大农民朋友对调查组在基层的作风表现进行监督。

记者:人事劳动司是这项活动的具体组织部门,您认为,从组织层面上,如何确保今年的调研工作取得实效?

曾一春:这么大规模的调查研究是一项系统工程。为加强组织领导,部里成立了“百乡万户调查”活动领导小组。部党组副书记、副部长余欣荣担任组长,部总经济师、办公厅主任毕美家和我担任副组长,领导小组下设综合协调、宣传信息两个工作小组,具体承担有关工作。部党组还要求各司局各单位高度重视这项工作,认真解决调查工作中遇到的问题,切实关心下去同志的实际困难,解除调查组的后顾之忧,保证调查组全身心地投入工作。

在成果方面,这次“百乡万户调查”活动,突出强调要有针对性和实效性,力戒形式主义,不做表面文章。活动成果主要体现在三个方面,一是简报,二是调研报告,三是办实事。对于简报,我们要求少而精,求质量不求数量。要避免老调重弹,讲求“短、实、新”,做到言之有物、言之有理、言之鲜明。对于调研报告,我们要求对工作要有指导作用,避免浅尝辄止,做到语当其时、策当其用,有助于领导决策和推动业务工作。对于办实事,我们要求调查组要真心实意,避免坐而论道、光说不练,要推动强农惠农富农政策在基层的落实,帮助基层做好春耕备耕工作。对于基层的实际困难和问题,要想方设法帮助解决,一时难以解决的要带回部里,交由有关司局研究办理,督促工作落实,推动问题解决。

记者:在干部下基层方面农业部还有哪些考虑?

曾一春:近年来,农业部组织开展了一系列的下基层活动,并在总结经验的基础上,研究印发了《农业部党组关于坚持干部深入基层和加强实践锻炼的意见》。通过深入开展集中调研活动、建立健全领导干部联系基层制度、干部基层挂职等多种方式,初步构建了多渠道、分层次、全覆盖的干部基层锻炼新格局。2013年,我们要集中开展好四项活动:“百乡万户调查”活动、青年干部“接地气、察民情”实践锻炼活动、领导干部联系基层制度和加大干部基层挂职力度。我们将在9月初开展青年干部“接地气、察民情”实践锻炼活动,从部系统选派50名优秀青年干部,到10个整县制推进粮食高产创建试点县所属村,深入开展“解剖麻雀”式的调查研究,并开展支农劳动锻炼,帮助青年干部较好地融入农民群众、了解真实情况。领导干部联系基层制度是2011年建立的,已经运行了两年,效果很好。今年,我们将继续扎实推进这项制度,努力把活动成果运用好,着力提高活动的实效性。在干部基层挂职方面,今年是集中轮换年,包括援藏、援青、扶贫联络、革命老区以及部长联系点等在内,全年将再选派45名左右的干部到基层挂职。

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